La capacità di rivedere e migliorare il proprio assetto organizzativo costituisce un elemento fondamentale per la competitivà aziendale.
Molto spesso le società si trovano di fronte alla necessità e/o opportunità di avviare un processo di riassetto societario per far fronte a problemi organizzativi, strutturali o economici oppure allo scopo di razionalizzare le attività imprenditoriali, tutelare il patrimonio aziendale, ottimizzare i flussi finanziari o pianificare un futuro passaggio generazionale.
Tipico esempio è la riorganizzazione societaria in holding che prevede la creazione di una società Capogruppo o società madre (Holding Company) che controlla, in parte o totalmente, attraverso partecipazioni o quote, altre società determinandone la gestione finanziaria, industriale e commerciale.
E’ possibile individuare alcuni vantaggi legali alla costituzione di una società holding a capo del gruppo societario ed in particolare:
- possibilità di usufruire del consolidato fiscale o dell’IVA di gruppo
Questo regime consente la tassazione del reddito imponibile complessivo del gruppo così da compensare gli utili e le perdite realizzate nello stesso esercizio;
- razionalizzazione della strutturia finanziaria del gruppo attraverso il “cash pooling”
L’accordo di cash pooling consiste nell’accentrare in capo alla Holding la gestione delle disponibilità finanziarie del gruppo societario, allo scopo di gestire al meglio la tesoreria aziendale con riguardo ai rapporti tra le società aderenti al gruppo e agli istituti di credito;
- possibilità di sfruttare la tassazione agevolata sui dividendi
Vi è la possibilità di accentrare i dividendi in capo alla Holding e successivamente distriburli ai soci ( con una tassazione del 5%);
- possibilità di sfruttare il regime della Partecipation Exemption
In caso di cessione delle partecipazioni delle società controllate operative si potrebbe conseguire la detassazione dell’eventuale plusvalenza generata dalla cessione.
Riproduzione riservata ©
Vedi anche https://www.asfinanza.com/la-crisi-dimpresa/
